04 株式会社HEXEL Works

投稿日:2023年7月4日 更新日:

代表取締役社長執行役員 坂本孝行

建設業は製造業の国内回帰や多くの再開発案件が続くことが予想され、明るい兆しが差してきています。また、労働人口の減少により建設業従事者一人ひとりの価値が高まりつつあり、将来性を考えても花形産業の一つに復権すると予想しています。一方、これからに建設会社には従来にない柔軟な考え方を積極的に取り入れて、仕事の一つひとつの付加価値を高めることが求められてきます。私たちHEXEL Worksには従前より「社員に仕事を任せる風土」があり、それに必要な経験を得るために3年間にわたる実務研修制度を取り入れてます。仕事を通しての成長には失敗を恐れず挑戦し、失敗と成功から学ぶことが本当に大事だと思いますし、当社にはそのチャンスがたくさんあります。そして挑戦する皆さんを支えるために、当社はチーム力を重視した組織運営をしています。ぜひ一緒に成長してまいりましょう!

 

会社概要
商号 株式会社HEXEL Works
創業・設立 1949年5月20日・1950年1月27日
資本金 1.1億円
社員数 897名
所在地 東京都港区芝大門1-1-30
売上高 443億円(2022年9月期)
事業内容 新築電気設備工事、空調・給排水設備工事、リニューアル工事、エネルギー関連工事、OAフロア事業、部材の製造・販売
主な工事施設 大型マンション、米軍施設、病院、教育施設、商業施設、公共施設、工場、物流施設、発電所
得意先 長谷工コーポレーション、フジタ、三井住友建設、熊谷組、大成建設、鹿島建設、大林組、NIPPO

 

募集要項
募集人数 技術者40名、技能者10名
提出書類 履歴書(WEB入力)、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書
採用方法 書類選考、個人面接
勤務地 東京、横浜、千葉、さいたま、土浦、札幌、仙台、新潟、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
勤務時間 8時00分~17時00分(休憩1時間)
初任給 院卒240,000円、大卒225,000円、高専卒210,000円、専門卒200,000円
休日・休暇 土、日、祝、夏季、年末年始、慶弔休暇
福利厚生 財形貯蓄、独身寮、社宅制度、サークル、奨学金支援制度、ハイパーフレックスタイム制度、資格取得奨励金、各種表彰制度、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金制度等
保険 社会保険完備

 

◇年齢構成別社員数
10歳代6名 20歳代206名 30歳代222名 40歳代203名 50歳代162名 60歳代以上98名

◇年齢別平均年収
781万円(40代平均)

◇過去3年間の採用者数
新卒者94名、中途採用者71名

◇休日を取得できない際の対応
振替休日、長期休暇取得促進

◇キャリアパスおよび教育システム
入社4年目に一人前の施工管理職になることを目指し、年次ごとに設定されたテーマに沿って現場経験を積んでいきます。(新入社員 早期育成プログラム)

◇インターシップ制度の有無および時期
インターン受入あり(随時)

 

採用連絡先
株式会社HEXEL Works
採用担当者 河上・吉田・川久保
TEL 03-5404-6711(人事部直通)

 

採用担当者からのメッセージ
現場見学実施中!
お気軽に人事部までお問合せください。

 

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