11 日東電工株式会社

投稿日:2023年7月4日 更新日:

代表取締役 本間正明

弊社は、創業以来「電気工事業で全ての支えになる」という精神で電気のインフラ事業に注力し30年以上の黒字経営を行っております。
これは弊社の社員が能力を十分に発揮出来るように会社が手厚い資格取得支援制度、竣工報奨金、独自の新入社員研修など積極的な取り組みを実践してきた成果であると考えております。その取り組みの一部として、弊社ではご入社して頂く方に3つのことをお約束しています。

~資格取得支援制度~
必要となる資格勉強の時間を十分に確保し、時間的、金銭的な負担を掛けず 、スムーズにステップアップ出来るための取り組み。

~建設業では稀なライフワークバランスの実現~
働き方改革に取り組んでおり、勤怠管理システム、チャットツールや ビデオ会議システムを導入。その他、公共工事の受注に注力することで残業時間を月平均20時間まで低減。繁忙期でなければ、定時帰宅も可能です。

~キャリアビジョン転換への対応~
技術職と管理職間の転換、それに伴う資格取得、独立を志す方へのサポートを実施。自社にて施工管理職・職人の両方を雇用しており、どちらも志望いただけます。

 

会社概要
商号 日東電工株式会社
創業・設立 1946年9月・1976年7月
資本金 2000万円
社員数 26名(他に子会社・関連会社 計23名)
所在地 東京都新宿区百人町2丁目24番10号
売上高 9億8076万円(2022年6月期)
事業内容 新築、改築、改修
主な工事施設 公共の建築物(学校、都営住宅、病院、劇場、体育館、消防署、警察署、他多数)
得意先 東京都、国土交通省、新宿区、東京都住宅供給公社、警察署、消防署、東京地方裁判所、大林組、新潮社、成城学園、他多数あり

 

募集要項
募集人数 電気工事士(職人)施工管理職 計5名
提出書類 エントリー時:履歴書 最終面接時:成績証明書(大卒者のみ)
採用方法 人事面接(web)・役員面接(対面)/最短2週間程度で内定
勤務地 本社および配属現場(主に東京23区内)
勤務時間 平日9時00分~17時00分(休憩1時間)
第一・第三土曜日10時00分~16時00分(休憩1時間)
初任給 225,000円(学歴不問)
休日・休暇 第2・4・5土曜日、日曜日、祝日及び年末年始休暇
福利厚生 制服貸与、腰道具一式支給、資格取得支援制度、保養所、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、新宿区福利厚生サービス「ぱる新宿」、社員旅行(希望者のみ任意参加)、慶弔見舞金制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、雇用保険

 

◇年齢構成別社員数割合(関係会社含む)
20代/11.8% 30代/37.3% 40代/15.7% 50代/19.6% 60代/9.8% 70代~/5.9%(平均年齢42.4歳/約50%が30代以下)

◇過去3年間の採用者数
採用者26名

◇休日を取得できない際の対応
振替休日、担当案件終了後の長期休暇の促進(数週間~1カ月程度)

◇キャリアパスおよび教育システム
キャリアパス有、OJT制度

◇インターシップ制度の有無および時期
インターンシップ制度は面接後採用された方のみ開催(随時開催)

 

採用連絡先
日東電工株式会社
採用担当者 総務部
TEL 03-3362-1151

 

採用担当者からのメッセージ
随時、選考ではない会社説明会・会社見学や人事面談を受け付けています。会社選びで失敗したくない方、是非一度ご連絡ください。

 

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