13 北工電気株式会社

投稿日:2023年7月4日 更新日:

代表取締役社長 野中邦雄

企業30年説と言われる中、当社は今年、創立75年を迎えます。ここに至るまでには幾度となく社会環境の激変を迎えましたが、そのつど社員一丸となって乗り越えて参りました。
当社の特徴としましては、非同族の利点を活かし、意欲のある社員が自分の意見、思いを発言しやすい環境にあり、全員が経営参加のチャンスを有しています。従って過去にとらわれず、その時代に即した対応をとることができました。また、一過性ではない継続的な顧客基盤を持っている強みを生かし、今後も、過去より取引いただいている数多くの顧客基盤をより強固なものとすることにより、企業として盤石なものになると思っています。
取引先のみなさまにご満足頂くことはもちろん、人々の生活や生産に密接に関係する施設を整備するという大きな社会的使命感を担い着実に経験と実績を重ね成長を続けています。
当社が社会に提供する信頼と快適は揺るぎのないものであり、誇りを持って取り組むことのできる仕事です。
皆さんの若い力で北工電気100年に向け一緒に成長していきましょう。

 

会社概要
商号 北工電気株式会社
創業・設立 1946年7月・1954年4月
資本金 8000万円
社員数 45名
所在地 東京都板橋区常盤台2-18-7
売上高 13億円(2023年9月期)
事業内容 新築、リニューアル、改修、メンテナンス
主な工事施設 工場、学校、ビル、マンション
得意先 国土交通省、東京都、板橋区、その他諸官庁、雪印メグミルク、ダノンジャパン、キッコーマンソイフーズ、マルハニチロ、清水建設、大林組、鴻池組、西武建設

 

募集要項
募集人数 技術者志望3名
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用方法 書類選考、面接
勤務地 本社
勤務時間 9時00分~17時30分(休憩1時間)
初任給 大卒 230,350円、専門卒 212,400円、職訓校卒 204,700円
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日(7/12)、年次有給休暇、特別休暇、夏季長期休暇取得推進など
福利厚生 慶弔見舞金制度、親交会、東京ドームシーズンシート、健康保険組合保養所
保険 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、失業保険、労災保険

 

◇年齢構成別社員数
20歳以下0名 21歳~30歳8名 31歳~40歳4名 41歳~50歳15名 51歳以上14名(平均年齢42歳)

◇過去4年間の採用者数
新卒者4名、中途採用者6名

◇休日を取得できない際の対応
振替休日、長期休暇の推進

◇キャリアパスおよび教育システム
入社後6ヶ月間の研修、各種資格取得研修

◇インターシップ制度の有無および時期

 

採用連絡先
北工電気株式会社
採用担当者 総務部 大久保律子
TEL 03-3960-8101

 

採用担当者からのメッセージ
当社を一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしています。

 

 

本社板橋にある本社ビル前

社内研修

沖縄旅行にて

社内の様子