代表取締役 本間正明
弊社は、創業以来「電気工事業で全ての支えになる」という精神で電気のインフラ事業に注力し25 年以上の黒字経営を行っております。
これは弊社の社員が能力を十分に発揮出来るように会社が手厚い資格取得支援制度、竣工報奨金、社員旅行、独自の新入社員研修など積極的な取り組みを実践してきた成果であると考えております。
その取り組みの一部として、弊社ではご入社して頂く方に3 つのことをお約束しています。
～資格取得支援制度～
必要な資格勉強の時間を十分に確保し、時間的、金銭的な負担を掛けず スムーズにステップアップ出来るための取り組み
～若手の相談役は20 代の先輩社員～
ベテラン・中堅社員の方が担当することが一般的ですが、20 代の社員が全社員の30％以上いる弊社では年齢が近い先輩社員が担当することでより細かい相談に乗るための取り組み
～キャリアビジョン転換への対応～
技術職と管理職間の転換、それに伴う資格取得、独立を志す方へのサポートを実施